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【深化教育教学改革 创新人才培养模式丨郑理教改探索成果巡礼】党建赋能 五链并举 ——经贸管理学院打造高职学生就业提质增效新引擎
来源：党委宣传部 发布人：朱昱函 阅读：次 发布时间：2026/4/20 8:41:49
编者按：人才培养是学校的核心使命，教育教学改革是提升育人质量的关键路径，更是学校实现内涵发展、彰显办学特色、提高核心竞争力的重要支撑。长期以来，学校始终坚守育人初心，深耕教育教学一线，持续推进教育教学改革与人才培养模式迭代升级，着力培养适应时代发展需求的高素质人才，推动毕业生就业率逐年稳步提升，以改革实效赋能学校高质量发展。为全面展现我校在人才培养模式创新、教育教学改革推进中的丰硕成果，系统总结教改实践中的宝贵经验，进一步优化人才培养体系，切实提高人才培养与社会需求的契合度，党委宣传部推出【深化教育教学改革 创新人才培养模式丨郑理教改探索成果巡礼】专栏，集中呈现我校在课程体系优化、教学方法创新、实践平台搭建等方面的探索与成效，与全体师生共同回望改革之路、共启育人新篇。
就业是最大的民生，也是高职院校办学质量与育人成效的重要检验。近年来，经贸管理学院紧紧围绕立德树人根本任务，将毕业生就业工作作为重要政治任务抓紧抓实，牢固树立“就业是发展的生命线”工作理念，以高质量党建引领就业工作高质量发展，创新构建“思政引领链、团建融创链、渠道共建链、智慧平台链、协作帮扶链”五位一体就业工作体系，全方位、全链条、全覆盖助力毕业生实现更高质量、更充分就业，走出一条具有高职特色、学院特质、专业特点的就业育人新路径。
铸魂育人：思政引领链，把稳就业“方向盘”
学院始终坚持党建引领就业工作，成立由党总支书记、院长双牵头的就业工作领导小组，压实“一岗双责”，推动就业优先战略落地落细。以党建思政为统领，打造思政引领链，把就业育人深度融入思政教育全过程，引导学生树立正确的职业观、就业观、成才观。
依托课程思政、“三会一课”、主题党团日、书记讲党课、支部委员讲团课等载体，学院常态化开展职业理想、责任担当、职业规划等主题教育，累计举办就业职业相关讲座、讲堂20余场，引导学生把个人发展融入国家发展大局，增强服务基层、服务行业、服务社会的使命感与责任感。针对毕业生求职压力大、心态易焦虑等问题，学院建立就业心理疏导长效机制，开展集体心理辅导7次，一对一精准疏导300 余人次，有效缓解毕业生焦虑情绪
依托博学社区微讲堂，学院持续开展职业发展指导、职场适应训练、求职心理调适等活动，组织职场体验15次、模拟面试30余场，覆盖应届毕业生83.33%，累计参与师生超千人。通过沉浸式、体验式、实战化教育引导，帮助学生提前熟悉职场规则、提升求职能力、调适就业心态，实现从校园到职场的平稳过渡。
以赛促能：团建融创链，激活就业“动力源”
坚持党建带团建、团建促党建，学院充分发挥共青团组织育人功能，构建团建融创链，推动党建与团建深度融合、就业动能与活动育人有机融通，全面提升学生综合素养与就业竞争力。
学院严格规范团组织推优入党程序，将思想表现、学业成绩、道德素质、创新创业能力、社会实践成效纳入入党积极分子考察体系，出台《经贸管理学院党总支学生入党积极分子考核管理办法（试行）》，以制度化、标准化建设促进学生全面发展。以职业素养提升为目标，学院广泛组织开展 “互联网 +” 大学生创新创业大赛、“挑战杯”、职业生涯规划大赛、职场达人挑战赛、简历设计大赛等品牌活动，引导学生深入探索职业兴趣、明确职业方向、打磨求职技能，提前做好求职准备与职业储备。
以赛促学、以赛促练、以赛促就。三年来，学院组织学生参加河南省职业技能竞赛及各类行业赛事36项，189名学生斩获殊荣，荣获国家级、省级奖项30余项。在技能竞赛的淬炼下，学生专业能力、实践能力、创新能力显著提升，就业核心竞争力持续增强，为高质量就业筑牢能力根基。
产教协同：渠道共建链，拓宽就业“快车道”
对接产业需求、深化产教融合是高职就业工作的关键抓手。学院立足专业特色与区域经济发展，以党建联建为纽带，打造渠道共建链，推动党建联建与专业教育、人才培养、就业服务深度融入，构建校企协同育人新格局。
学院以就业为导向深化课程改革，大力推进现代学徒制建设，大数据与会计专业成功获批河南省现代学徒制示范点，并逐步向全院各专业推广。依托党总支与企业党支部联建机制，学院与多家优质企业共建人才培养基地、校外实习基地，实现“组织共建、资源共享、优势互补、合作共赢”，打通人才培养与市场需求的“最后一公里”。
在党建引领下，学院专业建设与就业质量同步提升。电子商务专业持续深耕区域产业合作，连续多年每年向义乌市输送毕业生100人以上，形成独具特色的就业“义乌效应”，品牌影响力持续扩大。升学与就业双通道并行。
数字赋能：智慧平台链，精准服务“零距离”
顺应数字化时代就业服务新趋势，学院依托信息化手段搭建智慧平台链，推动信息联通、资源共享、精准推送、高效服务，让就业服务更智能、更精准、更贴心。
学院充分用好教育部“24365”校园招聘服务平台等权威渠道，整合线上线下招聘资源，精准分析就业形势、市场需求与学生求职意向，常态化推送优质岗位信息。2025年，学院累计向毕业生推送招聘信息300余条，组织省内外专场招聘会10余场，提供优质就业岗位100多个，实现“信息多跑路、学生少跑腿”。
聚焦就业重点群体与困难学生，学院出台《经贸管理学院就业帮扶工作实施细则》，严格落实 “1 对 1”“3 个 3” 帮扶机制，由学院领导带头包联、党员教师全程跟进，通过谈心谈话、岗位推荐、政策解读、困难纾解等方式开展精准帮扶。积极落实就业创业补贴政策，邀请法律专家开展女生就业权益保护专题普法教育，切实维护毕业生合法权益。针对身体残疾等特殊困难学生，学院多方协调、全程护航，通过地方残联等渠道妥善安置工作，用暖心服务守护每一位毕业生的就业之路。
凝心聚力：协作帮扶链，筑牢就业“保障网”
凝聚校内外育人合力，学院构建协作帮扶链，充分发挥党员教师、优秀校友资源优势，构建“教师引领、校友反哺、校企联动、全员参与”的就业帮扶体系，为毕业生就业保驾护航。
优秀校友、浙江云霁电子商务有限公司总经理刘其超为学生进行创业就业指导
学院组建就业志愿服务党员小队，由党员教师与优秀党员校友共同组成，面向就业困难学生开展 “一对一”“多对一” 精准帮扶，在职业规划、求职技巧、岗位推荐、思想引导等方面提供全方位支持。定期邀请优秀党员校友返校传经送宝，浙江云霁电子商务有限公司、河南云众物流等企业优秀校友先后走进校园，通过讲座、座谈、经验分享等形式，为学弟学妹传授职场经验、解读行业趋势、推荐就业岗位，以“过来人”的亲身经历助力学生少走弯路、精准择业。
依托校友资源，学院扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动，利用假期走访企业20余家，100%完成访企拓岗目标，与优质企业共建校外就业实习基地，新增可接收毕业生岗位500多个。坚持建设服务型党组织，推动教工党支部与学生党支部共建，实时掌握学生就业动态、精准推送就业资讯，让党支部成为毕业生就业路上的“主心骨”与“坚强后盾”。
党建引领聚合力，五链并举促就业。郑州理工职业学院经贸管理学院以党建赋能为核心，以“五链”协同为支撑，把就业工作贯穿人才培养全过程，构建起整体性、系统性、全覆盖的就业育人体系，有效破解高职学生就业难题，显著提升就业质量与育人成效。
站在新的发展起点，学院将继续坚守为党育人、为国育才初心使命，持续深化党建与就业工作深度融合，不断优化 “五链”就业工作法，以更高标准、更实举措、更优服务，全力推动毕业生高质量充分就业，为区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为职业教育高质量发展贡献经贸力量。
策划/党委宣传部
文、图/经贸管理学院 魏亚飞 毛晓妍
终审/季荣臣
编辑/朱昱函
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